Keine gesetzliche Regelung – Kleidung, Tattoos, Haare: Wann darf Arbeitgeber mitreden?

Köln/Hamburg (dpa/tmn) – Geschmäcker sind verschieden. In der Arbeitswelt kann das zum Problem werden. Spätestens wenn die Führungsetage die neue Jeans mit Löchern verbietet, das Piercing oder die Gelnägel, taucht die Frage auf: Dürfen die das überhaupt? “Dazu gibt es keine gesetzliche Regelung”, sa…

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